Caterina Gozzoli
Libri dell'autore
Determinants of Blood Donation: A Study on Organizational
Satisfaction
digital
formato:
Articolo
| RIVISTA INTERNAZIONALE DI SCIENZE SOCIALI - 2016 - 1
Articolo
| RIVISTA INTERNAZIONALE DI SCIENZE SOCIALI - 2016 - 1
Anno:
2016
The present research aims at investigating if motivations and social norms can determine satisfaction with organization – understood as an indicator of organizational well-being – in blood donation...
€ 6,00
Servizi e multiculturalismo: quale spazio per il mediatore interculturale?
digital
formato:
Articolo
| POLITICHE SOCIALI E SERVIZI - 2006 - 1
Articolo
| POLITICHE SOCIALI E SERVIZI - 2006 - 1
Anno:
2006
€ 6,00
Il ruolo dei mediatori culturali nei servizi, tra nuove domande sociali e sviluppo di competenze
digital
formato:
Capitolo
Capitolo
Anno:
2005
€ 6,00
Produrre conoscenza nella scuola: un percorso di ricerca-azione sul malessere identitario degli insegnanti
digital
formato:
Capitolo
Capitolo
Anno:
2005
€ 6,00
Reti di servizi per la presa in carico di donne vittime della tratta: un percorso di ricerca-azione
digital
formato:
Capitolo
Capitolo
Anno:
2005
€ 6,00
Il rapporto bambino-TV: governo e non governo familiare
digital
formato:
Articolo
| COMUNICAZIONI SOCIALI - 1995 - 1
Articolo
| COMUNICAZIONI SOCIALI - 1995 - 1
Anno:
1995
€ 6,00
News
14.01.2022
Donne, figli e lavoro: il nodo tutto italiano
Breve estratto dal libro "Crisi demografica. Politiche per un paese che ha smesso di crescere" di Alessandro Rosina dedicato alle donne.
11.01.2022
Leadership di cura: presentazione live
Mercoledì 19 gennaio ore 18.00 presentazione live di "Leadership di cura" di Valeria Cantoni Mamiani sui nostri canali Youtube e Facebook.
26.11.2021
Premio internazionale alla biografia di papa Gregorio IX
Alberto Spataro ha ricevuto il premio "Wissenschaftlichen Stauferpreise" con il volume "Velud fulgor meridianus".
07.01.2022
Smart working sì o no? Partiamo dai lavoratori
Intervista a Pesenti e Scansani, autori di "Smart Working Reloaded", per capire come trarre il meglio dal lavoro agile senza perdere umanità e diritti.
