Libri di Lorenzo Cappellari - libri Vita e Pensiero

Lorenzo Cappellari

Lorenzo Cappellari
autore
Vita e Pensiero

Lorenzo Cappellari è professore di Economia politica all’Università Cattolica di Milano, dove insegna anche Economia del Lavoro ed Econometria. È membro di centri di ricerca internazionali (IZA e CESIfo) e ha svolto attività di ricerca per l’OCSE, la Russel Sage Foundation, la Nuffield Foundation e la British Academy. È visiting professor presso il Danish National Center for Social Research di Copenhagen e Associate Editor del «Journal of the Royal Statistical Society, Series A». I suoi interessi riguardano il mercato del lavoro, la disuguaglianza, il capitale umano e la microeconometria applicata.

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Titoli dell'autore

La questione salariale italiana tra stagnazione e disuguaglianza digital La questione salariale italiana tra stagnazione e disuguaglianza
Anno: 2024
Dal 1990 al 2020 le retribuzioni sono rimaste sostanzialmente invariate, mentre sono aumentate nelle principali economie. È cresciuta pure la disuguaglianza dei redditi, ma l’attuale sistema di relazioni industriali non protegge i lavoratori a basso salario.
€ 4,00
Per una migliore integrazione. Scuola, salute e politica a fronte dell'immigrazione Per una migliore integrazione - Scuola, salute e politica a fronte dell'immigrazione
Anno: 2022
Il volume riporta i risultati di ricerche svolte da componenti del Dipartimento di Economia e finanza nel campo dell’analisi economica delle migrazioni.
€ 18,00
Per una migliore integrazione. Scuola, salute e politica a fronte dell'immigrazione Pdf Per una migliore integrazione - Scuola, salute e politica a fronte dell'immigrazione
Anno: 2022
I fenomeni migratori rappresentano una delle principali sfide per l’Italia e gli altri paesi europei
€ 12,99
Sorting, Social Comparison and Women’s Job Satisfaction digital Sorting, Social Comparison and Women’s Job Satisfaction
Anno: 2020
Using linked employer-employee data for the UK we address competing explanations for gender gaps in job satisfaction. Previous studies have rationalized the puzzling greater satisfaction of women either by pointing out gender differences in competitive attitudes, or through differences in sorting across jobs and industries. Our data allow us to test both explanations within a unified framework. The employer-employee structure of the data enables us to control for workplace unobserved heterogeneity that drives sorting...
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Donne e lavoro, una paradossale felicità digital Donne e lavoro, una paradossale felicità
Anno: 2020
Il gap fra uomini e donne è ancora evidente, ma secondo ricerche recenti queste ultime sono tutto sommato più soddisfatte. Hanno meno aspettative e propensione alla competitività. Decisiva la possibilità di conciliare impegni famigliari con responsabilità lavorative.
€ 4,00
Economia della popolazione. Disuguaglianza, famiglia e migrazioni Economia della popolazione - Disuguaglianza, famiglia e migrazioni
Anno: 2014
Il volume offre nuove evidenze e analisi su temi quali l’invecchiamento della popolazione, la scarsa mobilità sociale, l’aumento dei flussi migratori, coniugando gli standard di rigore metodologico con un linguaggio il più possibile semplice e mirato a comunicare la sostanza dei risultati.
€ 23,00
Contratti a termine: trampolino o vicolo cieco? digital Contratti a termine: trampolino o vicolo cieco?
Anno: 2012
Diverse indagini evidenziano che i contratti atipici penalizzano i giovani, ma non solo. Mentre la riforma in discussione pare riconoscere che il problema della precarietà sta in quel milione e oltre di lavoratori con finta partita Iva o finto co.co.co.
€ 3,60
School Tracks, College Performance and Early Labour Market Outcomes digital School Tracks, College Performance and Early Labour Market Outcomes
Anno: 2012
Using data on a cohort of school leavers observed three years after finishing school this paper estimates the impact of school tracks on post-school behaviours, namely the rates of transition to college, college dropout, labour market participation and unemployment. Identification is achieved using retrospective information on parental unemployment at the time of track choice. Results show that students from the academic oriented track achieve better college performance and experience a worse transition to the labour market relative to students from labour market oriented tracks, consistent with the idea that tracking generates efficiency gains through specialization of knowledge. Results also show that family background is far more important than ability in determining allocation to tracks. The estimated distribution of unobserved heterogeneity suggests that such a situation may result in some inefficient allocations of less able students to college-oriented tracks, inflating college dropout rates. Keywords: School tracking; College performance; School-to-work transition; Endogeneity. JEL Classification: I21, J24, C35l.
€ 6,00
Dimmi dove studi e ti dirò quanto guadagni digital Dimmi dove studi e ti dirò quanto guadagni
Anno: 2008
Il valore reale delle lauree e la qualità delle università non sono uniformi in Italia. I dati sull'inserimento professionale dei giovani mostrano che studiare in un ateneo piuttosto che in un altro può generare ritorni economici assai diversi.
€ 3,60
 

News

12.07.2024
Ottocento anni di Cantico: un formidabile gesto innovatore
Un estratto dell'articolo di Teresa Bartolomei sul Cantico dei Cantici di San Francesco, dalla «Rivista del Clero Italiano».
01.07.2024
Arte Lombarda: la pittura in Alto Lario e Valtellina
Giovedì 11 luglio alle 17:00, la presentazione del nuovo numero della rivista Arte Lombarda a Sondrio.
25.06.2024
Rimettere al centro del discorso la Cosa pubblica
Un'anteprima da "Salviamo la Cosa pubblica" di Paolo Gomarasca e Francesco Stoppa, per ritrovare l'anima smarrita delle nostre istituzioni.
23.04.2024
A.J. Cooper: voce di una donna Nera del Sud
Un estratto da "Voce di una donna Nera del Sud" di Anna Julia Cooper, 2° volume della collana Donne in Sociologia.

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