Determinants of Blood Donation: A Study on Organizational Satisfaction - Daniela Marzana, Giovanni Aresi, Caterina Gozzoli - Vita e Pensiero - Articolo Vita e Pensiero

Determinants of Blood Donation: A Study on Organizational Satisfaction

digital Determinants of Blood Donation: A Study on Organizational
Satisfaction
Articolo
rivista RIVISTA INTERNAZIONALE DI SCIENZE SOCIALI
fascicolo RIVISTA INTERNAZIONALE DI SCIENZE SOCIALI - 2016 - 1
titolo Determinants of Blood Donation: A Study on Organizational Satisfaction
Autori


Editore Vita e Pensiero
formato Articolo | Pdf
online da 09-2016
issn 0035-676X (stampa) | 1827-7918 (digitale)
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The present research aims at investigating if motivations and social norms can determine satisfaction with organization – understood as an indicator of organizational well-being – in blood donation. Moreover, this study analyses the relations of organizational satisfaction on integration in the organization and identification with it in order to pursue research on prosocial behaviour volunteer retention. 2464 blood donors were contacted. The present work has important applicative implications as it can give guidance to blood donation organizations regarding factors determining attraction and maintenance of donors.

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