Cambiamento istituzionale, salari e flessibilità: l’esperienza della concertazione in Italia

digital

Articolo

Rivista

RIVISTA INTERNAZIONALE DI SCIENZE SOCIALI

Fascicolo

RIVISTA INTERNAZIONALE DI SCIENZE SOCIALI - 2005 - 2

Titolo

Cambiamento istituzionale, salari e flessibilità: l’esperienza della concertazione in Italia

Autori

Piero Casadio, Maria Lamelas, Giorgio Rodano

Editore

Vita e Pensiero

Formato

Articolo |

Pdf

Online da

04-2005

Issn

0035-676X (stampa) | 1827-7918 (digitale)

Scrivi un commento per questo prodotto

€ 6,00

Ebook in formato Pdf leggibile su questi device:

Computer
con Software:
- Adobe PDF Reader
Android
iPhone/Ipad
con App:
- Adobe PDF Reader
E-Book Reader
Ibs Tolino
Kobo

Descrizione Commenti dei lettori

The 1993 Income Policy Agreements (concertazione) reformed wage setting institutions in Italy. This change introduced a relevant ability in absorbing macroeconomic shocks and a curb in inflation- ary expectations, at the cost of stagnant aggregate real wages. The firm-level wage premia remained moderate and partially diffused, with an insufficient distribution of productivity gains, especially to smaller and Southern firms. On the other hand, concertazione between social partners favoured the spread of flexibility, better and before than regulation. Overall the North-South wage differentials slightly increased. Nowadays, after a few years of contrasts, Italy should resume concertazione, by mixing flexibility with a welfare state general reform

Inserisci un commento per Cambiamento istituzionale, salari e flessibilità: l’esperienza della concertazione in Italia