Culture del lavoro e identità sociali nelle organizzazioni
|
digital
Capitolo
€ 6,00
|
||||||||||||||||
Capitolo 
Ebook in formato Pdf leggibile su questi device:
|
|
|
|
|
This chapter explores the relationship between occupational and organizational identities/cultures, as well as the reasons why this issue has been so far generally neglected by both sociology of work and organizational studies. The tensions arising from the convergence of two processes – the bureaucratization of professions and the professionalization of organizations –, and the models proposed in the literature in order to interpret the conflicting relations between professionals and employing organizations are analyzed. Different cultures coexisting in the workplace are seen as competing sources of social and personal identities. The supremacy of organizational over professional cultures in institutionalized organizational forms is argued on the basis of theoretical reasoning and available empirical data. Finally, the reasons why this supremacy is likely to be undermined in newly emerging organizational forms are discussed.
|
Altri titoli dello stesso autore |
News
11.02.2021
Demonumentalizzare Dante per comprenderlo
Anteprima del libro "Dante in Conclave. La Lettera ai cardinali" dello storico Gian Luca Potestà.
09.02.2021
Webinar: L’epoca della Beautytudine
Mercoledì 24 febbraio Giuliano Zanchi e Silvano Petrosino raccontano la parabola della bellezza nel nostro secolo, da Dostoevskij alle serie tv.
22.02.2021
Armida Barelli e il miracolo del Sacro Cuore
Ad Armida Barelli, prima amministratrice di Vita e Pensiero presto beata, si deve l'intitolazione dell'Università Cattolica al Sacro Cuore, la storia.
16.02.2021
Il prezzo di un futuro con bambini-merce
Intervista ad Alessio Musio, docente di Filosofia morale dell'Università Cattolica, autore di "Baby boom".
