Culture del lavoro e identità sociali nelle organizzazioni
|
digital
Capitolo
€ 6,00
|
||||||||||||||||
Capitolo 
Ebook in formato Pdf leggibile su questi device:
|
|
|
|
|
This chapter explores the relationship between occupational and organizational identities/cultures, as well as the reasons why this issue has been so far generally neglected by both sociology of work and organizational studies. The tensions arising from the convergence of two processes – the bureaucratization of professions and the professionalization of organizations –, and the models proposed in the literature in order to interpret the conflicting relations between professionals and employing organizations are analyzed. Different cultures coexisting in the workplace are seen as competing sources of social and personal identities. The supremacy of organizational over professional cultures in institutionalized organizational forms is argued on the basis of theoretical reasoning and available empirical data. Finally, the reasons why this supremacy is likely to be undermined in newly emerging organizational forms are discussed.
|
Altri titoli dello stesso autore |
News
06.05.2021
Giovani e pandemia
Venerdì 14 maggio a Padova presentazione del libro "Niente sarà più come prima" curato da Paola Bignardi e don Stefano Didonè
06.05.2021
Madre è chi cura: la storia di Eva Feder Kittay
In "La cura dell'amore" c’è la testimonianza in prima persona dell’autrice, il racconto del suo essere madre.
05.05.2021
La porta dell’autorità
Anteprima del nuovo libro di Magatti e Martinelli, "La porta dell’autorità", dedicato ai padri, alle madri, ai maestri, a chi guida e apre le future generazioni.
04.05.2021
Le mamme e il magnifico segreto
Per la festa della mamma condividiamo un piccolo estratto dal libro "Generare è narrare" di Sonnet, dedicato al "magnifico segreto".
